Um programa de mentoria pode trazer uma série de benefícios significativos para uma organização e seus colaboradores.Nos últimos anos, o mundo dos negócios tem testemunhado um aumento significativo na popularidade da mentoria à medida que as empresas e organizações perceberam…
Saber trabalhar em equipe é fundamental para o sucesso de uma empresa, já que aumenta a produtividade do time, melhora o clima organizacional e por consequência, reduz custos. Para líderes, ter uma equipe forte é essencial, especialmente se suas equipes estiverem dispersas…
Desenvolver habilidades socioemocionais é uma parte fundamental para o sucesso profissional, independente do cargo ou função desempenhada. Alguns exemplos são Comunicação, Produtividade, Empatia, Trabalho em Equipe e Negociação. Se dois funcionários….
O engajamento no trabalho pode ser definido como o nível de comprometimento e empenho do colaborador com a empresa e todos os esforços colocados em prática por ele. O profissional engajado apresenta uma postura otimista e proativa no dia a dia, além de ter mais energia e paixão…
Se você busca desenvolver as Soft Skills (habilidades socioemocionais) do seu time, existem estratégias para facilitar este processo. No contexto atual, as empresas já se deram conta da importância de desenvolver as Soft Skills de seus colaboradores…
As Soft Skills, ou habilidades interpessoais, são qualidades relacionadas à forma de como um indivíduo se comporta e se relaciona com as pessoas ao seu redor, em diferentes situações. São as aptidões sociais, emocionais e mentais ligadas à personalidade…
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